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RELATÓRIO DE IGUALDADE SALARIAL
04/03/1924 • Por Jequiti
RELATÓRIO DE IGUALDADE SALARIAL
A publicação deste Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios (?Relatório?) é realizada em atendimento a Lei n.º 14.611/2023 e a Portaria 3.714/2023, que dispõem sobre a igualdade salarial e critérios remuneratórios entre mulheres e homens.
O mencionado Relatório foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (?MTE?) com base nas informações contidas no Sistema E-Social.
Sobre o Relatório esclarecemos o seguinte:
?as informações do Relatório foram extraídas pelo MTE do E-social do exercício de 2022 e podem não refletir, em alguma medida, a realidade atual de nossa empresa;
?o critério classificatório de ocupações aplicado no Relatório considerou grandes grupos da Classificação Brasileira de Ocupações (?CBO?), grupos estes que consolidam diferentes tipos de ocupações/cargos;
?os dados contidos no Relatório estão anonimizados conforme dispõe a Lei n.º 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados);
?a divulgação das informações atualizadas do Relatório ocorrerá em periodicidade semestral, Março e Setembro de cada ano;
Reafirmamos o nosso compromisso contínuo com a transparência das informações contidas no Relatório e com o cumprimento das normas de regência.